Больничный лист безработному / Трудовое законодательство.

Все мы хотя бы раз, вольно или невольно, опаздывали на работу.То есть приходили позже, чем начинался установленный рабочий день.Кто-то допускает два опоздания в месяц, а затем уже применяет санкции.Кто-то с первого раза начинает штрафовать или заставляет отрабатывать пропущенные рабочие часы.А кому-то в принципе все равно, во сколько вы пришли на работу, лишь бы к вечеру вся работа была выполнена.

интернет тотализатор законодательство

Опоздание на работу Трудовой кодекс РФ / Трудовое.

Но что же говорит про опоздание на работу Трудовой кодекс РФ?В соответствии с коллективным или трудовым договором на каждом предприятии устанавливается режим работы, в том числе время начала трудового дня и окончания обеденного перерыва.Отсутствие на рабочем месте в эти моменты считается опозданием.Опоздание на работу на срок более 4 часов автоматически становится прогулом, за которым может последовать увольнение.Опоздание – это нарушение дисциплины труда, за которое предусматривается наказание в виде дисциплинарного взыскания – замечания или выговора.

интернет тотализатор законодательство

Казино — Википедия

Что нужно делать работнику, если опоздание все же произошло?Во-первых, написать в течение дня объяснительную записку с изложением причин опоздания.Во-вторых, по возможности приложить документальные подтверждения правдивости своих слов (справку из ЖЭУ о вызове слесарей по причине прорыва трубы, справку от врача и т.д.).Как правило, если причина уважительная, на этом конфликт считается исчерпанным.